A nova exigência da NR-1 tornou obrigatório o levantamento de riscos cognitivos e psicossociais. Automatize seu diagnóstico de RH, aplique pesquisas sigilosas e gere a Matriz GRO em minutos.
A gestão de saúde e segurança do trabalho evoluiu. Hoje, o Ministério do Trabalho exige que as empresas olhem para além dos riscos físicos e químicos. O Fator Psicossocial (estresse, assédio, sobrecarga de trabalho, burnout) agora deve compor obrigatoriamente o inventário de riscos do seu PGR.
"Como mensurar se o colaborador está sobrecarregado emocionalmente sem ferir a LGPD ou o sigilo médico?"
Nossa plataforma resolve isso. Centralizamos a inteligência do RH com o rigor técnico do SESMT num só lugar.
Não são apenas questionários soltos. É um sistema integrado que transforma respostas em planos de ação automáticos para auditoria.
Diagnóstico de 40 questões para a gestão avaliar a maturidade das políticas de RH e a conformidade legal do GRO e demais NRs.
Gere um link público e envie por WhatsApp/Email. A equipa responde a 40 questões psicossociais com sigilo garantido e um TCLE integrado.
O sistema cruza as respostas do RH e dos colaboradores para gerar automaticamente a Matriz de Probabilidade x Severidade por setor.
Esqueça a criação de relatórios do zero. Para cada desvio encontrado, a aplicação sugere ações preventivas e corretivas imediatas.
Tome decisões baseadas em dados com Gráficos Radares (Teia de Aranha) de competências e Barras de aderência por setor da empresa.
Gere laudos individuais e relatórios de conformidade gerencial (formato ABNT) prontos para impressão com espaço para assinaturas.
Escolha o plano que melhor se adapta ao tamanho da sua equipe.
Seja um Filiado Compliance Connect. Tenha acesso a um painel Multi-Empresa exclusivo, gerencie múltiplos clientes na mesma plataforma, e aplique o diagnóstico psicossocial emitindo laudos com a sua própria assinatura técnica.
Cliente: Indústria Alpha
120 Colaboradores Avaliados
Cliente: Logística Sul
45 Colaboradores Avaliados
Cliente: Tech Solutions
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